- 企業(yè)文化
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行為哲學(xué)：做正確的事，正確做事
這是我們一切行為的根本原則。做正確的事，要求我們注重“效益”的原則，特別在重大的決策上尤為重要;正確做事是強(qiáng)調(diào)“效率”的原則;因此，我們的一切工作都要用“有用，有效”的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。圍繞提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力來開展。
生存理念：居安思危，居危思進(jìn)
企業(yè)的生存理念是企業(yè)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)的體現(xiàn)，企業(yè)在市場(chǎng)中就好像一只船行駛在驚濤駭浪中，隨時(shí)隨地都會(huì)有危險(xiǎn)，都會(huì)產(chǎn)生危機(jī)，所以我們一定要有憂患和危機(jī)意識(shí)，尤其是在企業(yè)輝煌和安逸的時(shí)候，更要有一種如臨深淵、如履薄冰的誠(chéng)惶誠(chéng)恐和小心翼翼的意識(shí)，才能在危險(xiǎn)和危機(jī)到來時(shí)有備無患。
發(fā)展理念：自我超越，與時(shí)俱進(jìn)
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷無情的，企業(yè)在市場(chǎng)中猶如逆水行舟，除了保證不能翻船以外，還應(yīng)該不停的向正確方向前進(jìn)，不進(jìn)則退啊!在發(fā)展問題上，不應(yīng)過多的爭(zhēng)論和懷疑，一定要堅(jiān)定不移，牢牢樹立“發(fā)展才是硬道理”的理念，不斷的自我超越，與時(shí)俱進(jìn)。
用人理念：以德識(shí)人，量才用人，公平競(jìng)爭(zhēng)，業(yè)績(jī)衡定
用人，歸根結(jié)底是用什么人和怎么用的問題。用什么人?用德才兼?zhèn)涞娜?。怎么用?企業(yè)要能提供一種能者上、平者讓、庸者下的公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;還要能提供一種不拘一格、不徇私情的公正使用人才的機(jī)制。
服務(wù)理念：至真至善，至誠(chéng)至愛
我們的服務(wù)究竟要達(dá)到什么目的或標(biāo)準(zhǔn)取決于我們服務(wù)理念的要求，在服務(wù)中一定要用自己發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)，對(duì)客戶做到至真至善，至誠(chéng)至愛。